如果你是出版社、图书公司或书店的人力资源总监，写招聘启事肯定是必备技能。怎么写才能吸引眼球？怎么写才能既入眼又入心？怎么写才能招到新人？通过梳理微信、微博、互联网等新媒体上有关出版发行业的招聘帖，《中国新闻出版广电报》记者整理出以下6个必杀技。

必杀技1 文艺范儿的标题

你还在用《××公司招聘启事》这样的标题吗？那就太OUT了！看看这些吸引眼球的招聘帖，它们的标题可是很有文艺范儿的哦！《来西湖边实现文艺梦》，这是浙江文艺出版社招聘帖的标题，不愧是文艺出版的大鳄，连招聘帖也这么有文艺范儿。

《你知道我在等你吗？》，猫的天空之城概念书店的招聘帖借用了歌名作为标题。《冬去春来，我们在等你一起玩耍！》，浦睿文化的招聘帖也用了“等你”这样的字眼。中信出版集团上海公司的招募启事《你的未来，让我们一起遇见！》，这个标题很像治愈系图书的书名，收获了上万的点击量。

必杀技2 或诗意或有趣的语言

三国时曹操求贤若渴，这样感叹：“青青子衿，悠悠我心。但为君故，沉吟至今。”而今的出版人在招募新人时，也不乏这样诗意的语言。

“‘那一年你正年轻，总觉得明天肯定会很美，那理想世界就像一道光芒，在你心里闪耀着，怎能就让这不停燃烧的心，就这样耗尽消失在平庸里……’你还是一个躲在咖啡馆听音乐阅读而放不下文艺理想的执著青年吗？来吧，加入我们，延续新的文化理想！”浙江文艺出版社的招聘帖，用歌手许巍的歌曲《那一年》作为开头。这种诗一般的语言，相信会唤来那些文艺青年应聘。

楚尘文化的招聘帖读来则颇为有趣，他们对文字编辑的要求是：“对作者像亲人，对作品像福尔摩斯，对文字像入殓师。还要耐得住寂寞，坐得稳板凳。”对营销编辑的要求是：“对每一本书都如初恋，上达天听，下告巷子口王大妈，恨不得告诉全宇宙，这个情人多么完美。”这样的表述很形象，比喻很到位。新星出版社在招聘总编室实习生时甚至用这样口语化的表达：“最重要的是，版权经理的桌子上，永远都有好多好多零食！来了之后保证你身体健康，吃嘛嘛香！”这真是让人脑洞大开，原来，招聘帖还可以这样写。

必杀技3 第二人称的使用

传统招聘帖中常见“我公司”“我社”这样的表述，难免让读者有距离感。新媒体的招聘帖则不一样，在使用第一人称“我”的同时，也使用第二人称“你”，给人的感觉就好像是招聘者在跟读者面对面娓娓而谈一样，这样就让读者有了存在感。

“我在北京亚运村惠新东桥富盛大厦十层等你赴约，地铁5号线可达。”“小中信”（中信出版集团旗下儿童阅读服务平台）招聘帖末尾这句话，诚意可嘉。浦睿文化在招聘营销编辑时这样写：“我们在北京的市场推广部希望遇见这样的你。”磨铁图书说：“如果你能为磨铁带来更新鲜独特的产品，请现在就加入我们！”原野文化则别出心裁，用《写给未来同行者的11个如果》为标题，11句话每句都用“如果你”开头。这些招聘帖虽然是招聘者一方在叙述，但给人的感觉是“你来我往”，亲切自然得就像拉家常。

必杀技4 要学会讲故事

招聘帖也可以讲故事？是的，新星出版社在进行2016年度招聘时，在招聘帖开头，招聘者（作者）回忆了自己当初入职时不断“骚扰”微信编辑，最终和微信编辑成为同事的故事，一下子就拉近了和读者之间的距离。接着，招聘者又用一组动画人物截图，表现了应聘者的心理变化过程。这种生动的表达，引得读者纷纷留言——“编辑真是跟这部动画片里的人物一样可爱呢！”“看得我也好想去你们那应聘哦！”

“小中信”的招聘帖最有创意，采用了写信的方式，向读者一一回答几个招聘的关键问题——“中信为什么做少儿阅读？”“‘小中信’是什么？”“‘小中信’秉持什么样的出版理念？”“‘小中信’的愿景和使命是什么？”这其中不乏一个个故事。

必杀技5 情怀一定不可少

“世界那么大，我想去看看。”这封只有短短10个字的辞职信，之所以被网友评为“史上最具情怀的辞职信”，就是因为其表达了辞职者的美好愿望，以及其任性又潇洒的人生态度。那么，招聘帖如何写得有情怀？看看下面这些范本吧。

“你想坐在办公室看西湖十景吗？你想在午休时间独自跑去西湖边散步吗？你想在闲暇时坐在运河边听音乐吗？你想坐在最繁华的武林广场阅读自己新做出的书籍吗？”浙江文艺社的招聘帖中，“理想”二字出现了6次，而这4个“你想”，或许就是理想的具体体现。这样的人生态度，让人如何不期待？

《读者》杂志北京公司在招聘帖中鲜明地表达了自己的价值观：“18世纪的席勒曾说过‘爱你的祖国，但不作它的奴隶；给你同时代人需要的东西，但不逢迎他们的嗜好’，深以为然，也引为我们的编辑核心准则。”这样的出版理念，让人如何不向往？

朝华出版社的招聘帖呼唤人们到朝华“来理奇思妙想，来做万卷好书”，进而“通过审视更懂自己”“通过共鸣更懂世界”。这样的灵魂碰撞，让人如何不希冀？

必杀技6 招贤还需黄金台

战国时期，燕昭王为招募人才，在北易水南驻台招贤，置千金于台上，延请天下士。燕昭王礼贤下士的名声不胫而走，出现了“士争凑燕”的局面。如今，出版界招聘也少不了要筑黄金台。正如一个招聘帖所说：“所有招人不谈待遇的公司都是耍流氓。”

论及薪资，号称“百万年薪招主编”的磨铁图书最为诱人：“一本书有可能赚一辆宝马或者北京四环房子的首付。”浙江文艺社招聘外国文学编辑部主任，年薪20万元起。

说到工作环境，楚尘文化许以“宽松的办公环境和工作时间，保证春节比别人上班晚”，甚至“女性同事每月会有一天姨妈假”。《读者》杂志北京公司则承诺在望京最好的写字楼办公，弹性工作时间，免费品牌餐饮。

在谈及成长空间时，“未读”说，“在这样的中小型团队干一年，可能比在大公司干三年学到的更多、更快。”“小中信”说：“你可以和中国出版圈最好的策划人共事。”