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北京市印协任玉成理事长报告
2013-12-04 08:21:55  来源: 新华社印务网

关于2013年1-9月主要工作情况和四季度工作安排的报告

任玉成

各位副理事长、监事长、监事,各位同仁:

今年以来,围绕新闻出版广电总局绿色发展、示范引领、项目带动、园区聚集、技术创新五大战略的实施,根据北京市"十二五"都市产业的发展方向——品牌、融合、高端、创新,北京印协开展了相应的推动工作,现将1-9月主要工作情况和四季度工作安排向各位报告如下:

一、1-9月主要工作情况

1、进一步落实科学发展观,在行业发展的大方向上与政府主管部门取得了共识

年初,围绕北京印刷业的发展与政府的支持,协会与市政府两委局主管领导和主管部门进行了多次交流研讨。

2月5日进行了小范围的初步研讨论证,协会邀请部分业内专家和企业高管与北京市经信委都市工业处负责人交换了情况和意见。

2月26日,北京市经济和信息化委员会、北京市新闻出版局、北京印刷协会在北京盛通印刷股份有限公司召开座谈会,中心议题是,印刷业作为北京都市产业的重要组成部分,如何通过技术进步、调整结构、产业升级,确定行业的引领力,使之与国际大都市的地位相称,为此,需要政府在哪些方面给予支持。

在这次座谈会上提出了促进高端化、提升引领力、加快行业转型升级的发展意见,并确定了调查研究、基地建设、项目支撑、产学研一体化等重点工作。

3月15日,两委局和协会在新闻出版局现场办公,进一步商讨了两委局联手促进北京印刷业调整提升的具体工作。

在行业发展方向上与政府主管部门形成共识,为北京印刷协会第八届会员大会的成功召开奠定了基础。

2、召开了北京印刷协会第八届会员大会,提出了构建北京印刷新业态的战略目标

第八届会员大会是全行业进入新的发展阶段的重要会议。会前,对第七届常务理事会的工作报告、协会章程的修改、第八届常务理事会的组成及理事长、副理事长、秘书长、监事会的候选人进行了充分协商,并严格履行了社团登记管理机关规定的程序。

大会依照章程进行了换届选举,对第十一届"北京印刷进步奖"获奖者进行了表彰。

大会提出构建北京印刷新业态的战略目标,得到了业内的广泛支持,相关媒体也及时作出了反应。《中国新闻出版报》记者报道说."提出 构建印刷新业态 的发展方向,在全国范围内北京是第一家。北京地区转变传统发展方式对各地印刷业传递出一个什么信号?"记者列举了三条,一是传统印刷增长乏力,二是创意印刷充满活力,三是新业态已具雏形。

对此我们自己更清楚。处在数字化、多媒体时代的印刷业,整体经营状况十分艰辛,向客户提供传统印刷加工服务的模式,路是越走越窄,我们需要寻求突破点。这个突破点在哪里?我们需要和市场"对表",需要和政府的政策导向"对表"。

年初政府主管部门与协会交流时,已传递出明确的信息,国际大都市的发展方向是轻型化、创意化、生态化、特色化,北京支持的是高端产业,是具有首都特色的产业,这是选择产业发展战略导向的依据,是一个行业和企业进行战略管理(战略的选择、战略的执行、战略的修订)时首先要考虑的。

我们的战略选择是否正确,要靠实践来印证,区域印刷业的发展离不开对经济发展宏观大局的把握。今年以来,中央领导同志多次对经济发展宏观大局进行了阐述。四月份习近平主持会议,提出把调结构、转方式、更加注重发展质量作为促发展的第一要务。7月16日李克强主持召开经济形势专家和企业负责人座谈会时强调,我国经济已步入新的发展阶段,必须更加注重依靠转型升级,注重创新驱动,促进经济长期持续健康发展,打造中国经济升级版。

我们在座的都是八届会员大会选举出来的,身负全体会员的重托,肩负北京印刷业长期持续健康发展的历史责任,我们也要更加注重依靠转型升级,注重创新驱动,以此来打造北京印刷业的升级版。

3、2012年度北京地区印刷企业统计年报工作

受北京市新闻出版局委托,北京地区印刷企业统计年报数据汇集这项工作已经连续做了四年,这项工作的重要性是不言而喻的,它是业内以及包括政府部门在内的社会各界透视印刷行业,或对这个行业有所动作时,首先要了解的基本资料。所以,尽管这项工作繁重繁杂,协会秘书处的工作人员还是全力以赴,高质量地完成了2012年度的统计汇编工作。

4、绿色印刷和清洁生产

关于绿色印刷。目前北京地区已有42家企业取得了绿色印刷认证。2013年中小学教材实现了绿色印刷全覆盖,提前一年实现原新闻出版总署计划。有十家出版社获中小学教材、少儿读物绿色印刷政府奖369.4万元,十九家印企获绿色印刷政府奖539.2万元。教材371个品种,少儿读物233个品种。

关于清洁生产。年初与政府主管部门商定的专项调研工作,清洁生产情况调研已经启动。正式启动之前,协会与参与调研的专家进行了充分商讨,确定了调研的内容和程序。其中考虑到社会各界对印刷业与生态环境关系的认识,更多的是停留在感性认识上,我们要通过调研用数据说话,包括我们自己,把这个认识提升到理性阶段。基于业内对这个行业了解和业外对这会业了解的差距,我们一开始就没有回避问题。我们的自信来源于北京印刷业优越的专家资源和雄厚的科技实力,我们确信有问题可以主动解决,以此来树立北京印刷业是一个有担当的行业,是一个承载着社会文明、与时俱进的行业的形象。

目前,北京日报社印刷厂已经通过了市环保局、发改委组织专家对该企业的清洁生产审核。已有7家企业要求进行清洁生产审核,得到了市发改委的认可,其中,北京华联印刷有限公司和北京利丰雅高长城印刷有限公司的审核工作已经启动。

5、加强教育培训工作,探索教育培训的新模式

为了加强教育培训工作,成立了北京印协培训部,北京毕昇培训学校划归协会管理,段德新任协会副秘书长、培训部部长。

加强了培训工作力度,仅仅9个月时间,培训工种、参加培训的人数、取证人数均取得了近年来的最好成绩。根据企业需求,培训工种多达9个,有文图制作工、平版晒版工、计算机排版工、平装混合工、切纸机工、印品整饰工、平版制版工、平版印刷工、柔性版印刷工。参加培训人员494人,其中参加初级培训262人,中级培训71人,高级培训54人,技师培训20人,高级技师培训16人,质检员培训71人。取证人数381人,其中取得初级工证书172人,中级工证书66人,高级工证书50人,技师证书9人,高级技师证书13人,质检员证书71人。需要说明的是,去年有北京市职业技能大赛的优惠条件,取证人数为237人。

从业人员职业技能培训始终是业界关注的一个大问题,多年来,协会采取依托培训学校和业内专家进行技能培训和技术等级认证,借助两年一次的印刷行业职业技能大赛开展的培训等方式,为行业培训了大批技能人才。

在当前印刷业转型升级处在紧迫期,急需补充大批技能人才的情况下,仅靠以上培训方式远远满足不了企业的需求。为了更好地解决这个问题,协会和必胜印刷网联手发起组建了北京印刷职业技能培训创新联盟,通过整合教育培训资源,形成科研、教育、培训、专家、学者、网络多方优势共托,建立"线上——线下综合性印刷培训基地",为印刷业的发展提供人力资源支持,这在国内尚属首创。

在首批加盟的11个单位中,联盟旗下的黄品青培训网将承担线上培训和远程教学;加盟的印刷高校、中等职业学校除承担在校学生职前教育之外,还将承担在职人员的职业技能培训;加盟的印刷科技型企业和专家团将为培训提供技术支持和先进的培训方式;加盟的专业培训学校和职业技能鉴定所将培训工作的各环节,从组织、培训、考核到取证连为一体,为高效运行提供支持。

6、成功举办了华北东北八省市区印刷行业发展论坛

八省市区印刷行业发展论坛作为北方印刷行业交流的平台已举办了6届,北京印协作为论坛的发起人和组织人在其中发挥了重要作用,促进了北方印刷业的交流、合作与发展,缩小了与沿海印刷发达地区的差距。

北京印协在本届论坛举办前做了充分的准备工作,组织召开了有各省市区印协参加的预备会,确定了本届论坛的主题及相关事宜,组织专家进行了第三届"精密达杯"印后装订明星企业的评审并制作了奖牌和证书。

7月27日, 2013年华北、东北八省市区印刷行业发展论坛在内蒙古自治区锡林郭勒盟锡林浩特市举行,来自八省市区的印刷协会、印刷企业家代表及印刷媒体250余人出席。

本届论坛的主题是"适应印刷数字化的新形势,抓住机遇转型升级"。为了充分发挥示范企业在转型升级中的示范作用,协会特意安排雅昌集团、山西臣功公司作了《雅昌从传统印刷向文化产业的转型》、《文化是企业的灵魂》的主题发言,并与各地协会协商,连选有代表性的企业作为论坛红沙发主宾,进行了企业转型心得体会的交流。

本届论坛同时举行了八省市区第二届"精密达杯"印后装订明星企业颁奖仪式。

7、印刷品质量监督检验和协会分支机构建设

配合北京市绿色印刷工程的实施,北京市印刷质检站绿色印刷检测实验室在北京市新闻出版局的支持下,完善了先进的检测手段,协会正在协助质检站取得绿色印刷品检测认证资质。质量协会9-10月开展了基础技能竞赛活动,推动了从业人员技术素质的提高。为了推进协会分支机构建设,对北京质量协会印刷分会的常务理事进行了增补调整,为成立北京印协质量工作分会做准备。

8、组织召开了印刷行业信息化案例经验分享会

为了促进北京地区印刷企业信息化水平的进一步提升,8月份在经济技术开发区召开了印刷行业信息化案例经验分享会。北京盛通印刷股份有限公司介绍了信息化应用助力盛通印刷实现精进管理和精益生产的经验,让活动参与者充分了解了盛通印刷信息化的导入过程、信息化的成果和管理效益提升的实例,并通过现场互动,使与会者更直观地体会到提高企业信息化的重要性。

9、组织有关企业参加第十届"北京礼物"旅游商品大赛

北京印协和北京包装协会联合进行了2013年第十届"北京礼物"旅游商品大赛—都市工业旅游商品分赛中的印刷包装类旅游商品初审。根据参赛作品应具备创新性、时尚性、纪念性、实用性、工艺性、市场性特征的要求,经业内专家认真审核,以专家作出鉴定意见、分别投票、汇总计分的形式,在近百件报送作品中推选出初审入围作品10件,其中有协会会员单位的7件作品。

10、协会制度建设

年初修订的协会财务制度,秘书处工作人员聘任制度、秘书处工作人员考勤制度等,正在逐步落实。

11、协会会刊和网站

协会会刊《北京印刷》已经出刊4期,及时报道了协会的活动、业内动态和资讯,得到了会员单位、非会员单位和各地印刷同仁的关注。多年来,顶佳公司、必胜印刷网、盛通公司、利丰雅高公司、华联公司等协办单位和支持单位对会刊的设计、制作、印刷给予了大力支持。对协会网站进行了日常维护。

7月份完成了协会办公地点迁址搬迁工作。

二、四季度工作安排

1、绿色印刷宣传周活动

作为2013年"绿色印刷宣传周"的配套活动,新闻出版广电总局印刷发行管理司和环境保护部科技标准司主办、中国印刷技术协会和环境保护部环境发展中心承办、北京印刷协会和北京印刷学院协办的 "第四届绿色印刷交流会"将于11月6日举行。

邀请相关主管部门领导、行业协会、高等院校、企业代表及印刷和环境科学研究、检测机构与会,现场交流国内外最新绿色环保印刷技术。

北京印协作为协办单位,将组织会员单位参会,不再另行单独组织宣传周活动。

2、2013北京绿色印刷产业促进商务交流会

由北京市新闻出版局主办,北京印刷协会、必胜印刷网承办的"2013北京绿色印刷产业促进商务交流会暨2013出版印刷创新论坛"将于2013年11月28-29日举行。

本届论坛的主题是"出版与印刷——绿色发展的融合之道"旨在打通出版、印刷、发行等新闻出版全产业链,让出版社、印刷厂、发行单位、环保企业和供应商共同探讨绿色发展。

本次活动还得到了中国印刷技术协会、中国印刷及设备器材工业协会、北京印刷质检站、书刊印刷厂社联谊平台和北京印刷学院经济管理学院鼎力支持,将与印刷厂和供应商共同搭建交流平台,宣扬绿色印刷理念,实施绿色印刷行动,积极推动出版印刷行业实施绿色战略。

3、调研工作

北京印刷业清洁生产情况调研工作是市经信委交办的,是北京市清洁空气行动计划的组成部分,是协会2013年承担的一项重要工作。

9月2日,市环保局召开了"向PM2. 5宣战"——《北京市2013-2017年清洁空气行动计划重点任务分解》发布会,表明市政府治理大气污染的决心是很大的,措施是很严厉的,相关行业无一能置身其外。

时隔一天,9月3日协会召开北京印刷业清洁生产状况调研动员会。时间虽然是巧合的,但也使与会人员体会到这项工作的重要性。

为使调研更具代表性,调研结果能充分反映行业的实际状况,选定的35家重点调研企业涵盖了书刊印刷、报纸印刷、包装装潢印刷、安全印务等业内细分领域和大中小不同规模的印刷企业。目前大部分调查表已经反馈到协会秘书处,下一步调研组还要到现场进行核验,调研结束后提出调研报告。

在这里我代表协会向提供数据的企业表示衷心的感谢,他们用实际行动支持了北京清洁空气行动计划,表明了自己是一个有担当的企业。

协会将继续加强与有关部门和企业的联系,继续做好绿色印刷的相关工作。积极配合市环保局做好voc排放标准的制定。

根据新闻出版局的要求,四季度将组织业内专家开展北京印刷行业转型升级和高端示范企业情况的调研工作。

4、项目支撑工作

"北京印刷职业技能培训创新联盟"项目已经申报,协会教育培训部与必胜印刷网联络有关专家,已在进行视频培训课件的拍摄制作工作,由于下一步还需大量资金投入,需要抓紧完成项目审核工作。

"北京印刷产业调整提升综合服务平台"是综合性项目,部分工作协会在日常工作中一直在做,由于其中一些工作也需要资金投入,需要抓紧完成项目申报审核,取得资金支持。

5、诚信企业评估工作

第三批诚信企业评估工作已经开始,目前正在组织有关企业申报评估材料。协会将加强与政府主管部门和有关企业的联系,组织专家对申报企业进行考察评估。同时着眼于今后行业诚信建设的发展,与新闻出版局商讨诚信企业评估条例的修改和完善。

6、协会专业委员会筹备工作

加强与有关企业和人士联系,做好印刷质量分会、数码印刷分会、票据印刷分会等分支机构的建立。

7、贯彻落实市民政局关于开展行业协会行业自律与诚信创建活动的通知精神

北京市民政局2013年8月28日向各行业协会发出了《北京市民政局转发民政部关于开展会业协会行业自律与诚信创建活动的通知»(京民社发[2013]308号)。

《通知》要求健全行业自律公约,将行业自律作为会员必须履行的义务,细化各项自律性管理制度,及时发现、查处和通报从业人员违法违规行为,将违反诚信的会员列入"黑名单",依据协会章程予以惩戒。

《通知》要求协会建立信息公开制度,接受会员和社会的监督。协会要提供诚信优质服务,优先向社会推荐诚实守信、服务好的企业。要积极履行社会责任,加强对企业社会责任的宣传。

要加强规范化建设,建立健全各项内部管理制度,逐步实现自我运作、自聘人员、自理会务。要组织工作人员学习政策法规及业务知识,提高工作人员的素质水平和服务能力。

为此,协会将组织有关人员学习《通知》精神,研究制定落实《通知》精神的具体措施。

各位同仁,将至岁末,四季度的工作还是很繁重的,希望各位多多关注,加强沟通,共同把我们行业的事情办好。

 

责任编辑: 四海