图为广州造纸集团南沙厂区。资料照片
纸袋在生活中司空见惯，但兼具承重强度高、能防水隔油、降解效率快等优点的产品却不多见。近年来，广州造纸集团有限公司（下称广纸集团）聚焦纸基新材料创新，已经将这种新产品推向市场。
在纸基新材料车间，一个铁架上挂着几只鼓鼓的牛皮纸袋。质检人员经过揉搓观察和时间对比后，在本子上写下“抽检合格”的字样。
“纸袋里装的是水，最高可承重10公斤，在自然环境下4周内便可降解90%，防水隔油24小时不渗漏。”纸基新材料研发中心主任王成介绍，实际上铁架上的袋子有的已经挂好几天了，甚至还可以盛放火锅汤，目前正加快进入外卖、餐饮头部品牌的供应链。
广纸集团始建于1936年，是越秀集团成员企业，经过八十多年的发展，已成为集制浆、造纸、热电、环保于一体的现代化、综合性工业企业，年产能近60万吨，总资产超百亿元。
新型环保纸袋只是广纸集团众多研发成果中的一项。近年来，广纸集团持续加大研发投入，取得了一大批具有市场潜力的创新成果。
据介绍，2015年以来，广纸集团共取得发明专利、实用新型专利、计算机软件著作权等24项，2017年以来获得中国轻工业联合会科学技术发明一奖等各类奖项14项。
广纸集团创新活力的加速释放，得益于2010年集团搬迁后推行的全面改革。广纸集团抓住环保搬迁的机遇，刀刃向内自我革新。
广纸集团党委书记、董事长周耘说，作为一家老国企，几十年来难免背上发展“包袱”，比如人员冗余、生产效能低、设备工艺老化、体制机制僵化，与城区发展规划不协调等。
沉疴当用猛药。在环保搬迁的过程中，广纸集团破除重重阻力，统筹推进老旧设备淘汰、环保设施更新、产能优化调整、职工安置分流、装备自动化智能化改造和干部竞聘上岗。
广纸集团相关负责人介绍，在搬迁过程中，集团将所有落后设备全部淘汰，并根据市场需求持续优化产能，形成了以新闻纸为主，新闻纸、新产品双核驱动的产能布局，在绿色生产方面，以系统化思维更新治污装备，提升环保综合治理能力，并于2022年获评广州市“环保诚信企业”。
改革的关键在于激发人的主观能动性。周耘说，人有活力才有创新动力，搬迁以来，集团持续深化人员管理市场化改革，对全体职工进行人才盘点，根据才能匹配岗位，干部实行竞聘上岗，能者上、平者让、庸者下、劣者汰，部分中层干部因能力、积极性等多种问题被解聘。与此同时，集团严格执行考核奖励机制，进一步激发起广大干部职工干事创业的积极性。
随着各项措施的逐步落实，广纸集团实现了脱胎换骨的转变。和搬迁前相比，企业产能提高了一半，职工总数却从此前的4000人精简到如今的不足千人，干部“能上能下”成为常态，环保治理能力得到系统提升，老国企再次驶向发展快车道。
周耘表示，广纸集团将立足发展实际，借助改革的势能，把创新作为第一动力，深入践行绿色低碳的发展理念，加快向纸基新材料领域的探索，以更加积极主动的创造精神持续推动集团高质量发展。
