陈晓敏：“内培外引”人才强院 筑起学科建设“高地”
宁波市第一医院党委副书记、院长陈晓敏，心血管内科主任医师（二级主任医师），博士生导师，享受国务院特殊津贴，同时，他也是“陈晓敏冠心病工作室”的负责人。
对于公立医院而言，学科是医院的基本单元，也是医院发展的基石，更是医院核心竞争力的体现。宁波市第一医院党委副书记、院长陈晓敏对此深以为然，一直以来都将学科建设作为医院工作开展的重中之重。
该院积极整合资源，巩固并发展重点特色学科；引导临床科研，注重成果转化，培育重大项目成果产出；筑巢引凤，加快高层次人才集聚，建设人才梯队……在学科建设方面取得了长足的发展，医疗质量、服务水平显著提升。
发挥专业优势提升特色学科品牌
宁波市第一医院党委副书记、院长陈晓敏，心血管内科主任医师（二级主任医师），博士生导师，享受国务院特殊津贴，同时，他也是“陈晓敏冠心病工作室”的负责人。去年6月，“陈晓敏冠心病工作室”在库车挂牌成立，通过工作室带动当地心血管疾病的诊疗水平和学科发展。
心血管病学是宁波市第一医院的“王牌学科”之一，多年来在学科建设上的努力，令医院成绩斐然。其中，医院血液病学为浙江省医学重点扶持学科，心血管病学、泌尿外科学为省市共建医学重点学科；心血管内科、重症医学科、血液科、泌尿外科、麻醉科为浙东区域专病中心；中医科为全国综合性医院示范中医科；脑部疾病诊疗中心和心脏疾病诊疗中心为宁波市品牌学科；心身医学、老年医学、全科医学为宁波市医学重点学科。
“我们对具有一定优势、特色和发展潜力的学科，进行重点扶持培育，让医院学科布局更加合理，重点更突出，在全面规划的基础上，达到错位发展，推动全院学科建设迈上一个新的台阶。” 陈晓敏介绍说，除了巩固优势学科、发展重点学科，带动临床、科研等能力水平的提升外，医院通过综合的评价体系，遴选出本院重点培育的学科，给予政策、经费以及人才团队上的扶持，推动医院科学研究、成果转化、技术创新等方面工作，同时促进人才梯队建设及高层次人才培养。
据悉，在去年发布的全国三级公立医院绩效考核国家监测考核结果中，宁波市第一医院取得了全国第八十六，浙江省第十，宁波市第一的成绩。但在陈晓敏看来，对标考核结果，医院还有不少提升的空间，要继续加强医院学科建设，提高医疗技术，为宁波的医疗卫生事业发展做出应有贡献。
“内培外引”丰富人才梯队
“学科建设的关键在于人才，打造层次丰富的人才梯队是首要任务。” 陈晓敏介绍说，为了推动医院整体发展，该院持之以恒落实“内培外引”的人才政策，引进人才、培养人才的同时，想方设法留住人才。不断创造条件，为高层次人才发挥才能提供优良的环境和充分的保障，做到人尽其才、才尽其用，不断提升医院的核心竞争力。
对于医院的储备颇丰的“人才库”，陈晓敏如数家珍。宁波第一医院副院长、神经外科带头人高翔，博士生导师，享受国务院特殊津贴，2010年作为宁波市杰出人才引进该院；著名心血管外科专家，原上海医科大学外科学博士，上海市第六人民医院心血管外科主任，心脏中心副主任励峰，是该院2018年从上海引进的重点专家；还有宁波市领军和拔尖人才，手足及显微创伤外科主任魏鹏，以及呼吸科主任曹超……经过多年“内培外引”人才工作的实施，该院杰出人才、领军人才、拔尖人才等不断涌现，人才的团队效应、规模效应更加凸显。
在陈晓敏看来，医院在做好引才文章的同时，也要加大本土人才培育力度，做到“输血”“造血”并重，借力和挖潜结合，激发基层人才干劲和活力。医院制定人才培养计划，不断完善员工外出进修、学历深造、技术提升等政策，全面提高员工素质，其中，重点是对后备学科带头人和高层次人才的培养，进而建设人才结构梯队。值得一提的是，该院还是国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验基地、中国胸痛中心等十余个培训基地（中心），得天独厚的平台优势，也让员工在家门口，获得高层次的交流培训的机会，让医联体、医共体单位以及对口帮扶的医院从中受益。
对于人才建设来说，留人也是非常重要的一环。近年来，医院率先使用协议薪酬制度，充分体现高技术、高风险、高责任、高报酬，让所有的努力在收入上直观体现，激发医生主动学习自我提升，以及创新热情。
科研创新筑学科建设“高地”
科研创新是引领学科发展的再生动力，宁波市第一医院始终将科研工作放在医院发展的重要位置。近年来，该院筛选了一批重点科室，配备科研团队、制订科研发展方案，临床与科研“齐步走”，实现科研成果质量更好、层次更高。据陈晓敏介绍，该院每年都有国家级课题申报成功，并且不少优秀论文获得省部级科技进步奖，快速推动医院医疗水平技术提升。
此外，医院还设有浙江省博士后科研工作站和浙江省院士工作站，加速医院培养造就一批尖端科技人才队伍，实现医院在科研创新领域迅猛发展。
陈晓敏认为，科研的起点在临床，最终也要服务于临床，医院大力推动科研成果转化为临床能力。2019年1月，罗守军自主研发并拥有自主知识产权的医学科技项目“门诊体液采集自助机”与海尔施生物医药股份有限公司正式签约转化，成为宁波市第一医院首例“破茧成蝶”的医学科技成果。
去年，由转化实验室主任罗守军研发的检验智能管理系统与浙江拱东医疗器械股份有限公司达成合同金额203万的技术开发协议；由医院修复重建外科主任魏鹏团队开发的一种套管微创软组织切割器械等16项专利与浙江自贸区雅各国家贸易有限公司达成25万的专利转让协议。
下一步，宁波市第一医院以当好卫生健康事业“重要窗口”的建设者、维护者、展示者为目标，不断强化高水平科研与临床一流学科建设，着力推动疑难病种和重点技术的提升，助力医院高质量发展。（沈佳丽 陈静娜）
