2017年7月毕业于黑龙江中医药大学的李天宇，带着年轻大学生特有的朝气与活力入职北京海燕药业。她和全国各地的小伙伴首先来到扬子江药业集团总部接受为期三个月的军训和入职培训。
“看到总部的第一感觉是震撼，一切就是我理想中样子！”李天宇这样说道：“震撼过后就是磨砺和挑战，那时正值七月，在那个骄阳似火的日子里，我们2017届大学生开始了军训，那是我最难忘的。”七月流火，点燃了扬子江，也点燃了李天宇的小宇宙。她同其他大学生沐浴在烈日下，脚踩在坚实的土地上，站军姿，踢正步，湿漉漉的地面是她们辛苦训练的最有力的证明。烈日当空，酷暑难耐，皮肤晒黑了李天宇没有喊一句苦，叫一句累。为期3个月全方位的培训帮助李天宇迅速完成角色转变，从一个懵懂的大学生变成了一个有理想、有担当的“扬子江人”！
干一岗爱一岗
军训结束，李天宇来到北京海燕质量质量管理部仪器组，负责某胶囊的相关检验工作。善于学习和探索的李天宇在部门内负责过多项工作，从CNAS体系和测量体系的认证，到药品原辅料、包材的检验。从分析方法的确认、转移到仪器设备的期间核查。每一项工作李天宇都能快速接手并且完美的完成，在此期间她完成多项产品的一致性评价检测、产品的有关物质方法优化和分析方法转移，保证了研发项目的顺利进行。
疫情期间，李天宇主动第一批回厂复工，实验室以不到50%的人员完成了120%的工作量，加班加点，夜以继日，配合仪器组进行检验工作，在保证放行的基础上，完成了设备的期间核查及方法验证等工作，维护了实验室的正常运行。
能力越大 责任越大
是金子总会发光的，2020年4月通过竞聘上岗的形式，李天宇晋升为质量控制处验证组组长。主要负责主导组内验证相关工作，包括仪器设备验证、期间核查、分析方法验证等，并对实验室仪器的日常维护和软件更新进行实施和跟踪，还配合研发部门进行项目转移及微生物方法开发工作。李天宇组内共七人，95年的她，有着同龄人少有的组织能力，她协调全组人员进行2020版《中国药典》确认的相关内容。每周组织组员进行周例会，分配工作内容，汇集个人想法和问题，集中讨论，集思广益处理解决。她说：“组内的小伙伴既是同事，也是朋友。作为同事，我有责任带领他们按质按量完成工作任务；作为朋友，我又有责任帮助他们提升自己的工作技能”。
入职3年来，李天宇始终保持着新一代大学生的朝气和活力，用行动践行着海燕人有奉献、有作为、有担当、有信仰的企业文化。（李运平）
